저출생 인식전환을 위해 가장 필요한 것은? 한가지 실천해볼 것은?

저출생 관련 가장 필요한것은 직접 체험하고 있는 아빠로서 일과 육아의 중간점에서 어떻게 비중을 두고 행동할지 입니다. 앞으로 살아가야 할 날들이 한참인데 미래를 위한 계획과 실행을 자녀의 출생으로 인해 조정 할 수 밖에 없습니다. 항상 고민이지만 일과 육아의 중간에서 나오는 고민들 입니다.

우선 육아휴직 제도를 개선함과 동시에 육아휴직으로 인한 회사의 고민과 문제거리를 국가 및 지자체에서 해결방안을 줘

야 한다고 생각합니다. 기업들은 이윤을 추구하고 있긴 하지만 또한 국가에 많은 세금을 내고 있는 우리 사회의 기반이기 때문에 이부분은 당연 결과인거 같습니다.

이와함께 더불어 .. 인식개선이 가장 중요한 부분이라 생각합니다. 사회가 고도로 발전하면서 사람들의 인식이 달라지다보니, 결혼도 연애도 출산도 안하는 세상이되어.. 요즘은 회사에도 1인가구가 많습니다. 때문에 육아휴직이나 정부의 정책으로 출산가정에만 혜택을 주다보면 1인가구는 불만이 생길 수 밖에 없습니다. 육아휴직으로 인한 업무 공백 또한 1인가구인 사람들이 메꾸고 그들의 미래에는 육아휴직이 없을 가능성이 있기에 .. 비합리적이라고 생각할 것입니다.

실 예로 외국사례는 팀원이 육아휴직을 가면 그에대한 업무공백으로 팀원들은 상여금이 지급되거나 다른 혜택이 있는 곳도 있다 들었습니다. 이러한 인식 개선을 위한 모두의 노력이 필요하다 생각합니다.

 

이 콘텐츠는 '아이원더124'활동으로 경기도로 원고료지원을 받아 작성하였습니다.